Le point de départ
Comment créer un organisme de formation ?
Un organisme de formation est une structure déclarée qui dispense des actions de formation professionnelle au sens du Code du travail. La création repose sur une suite d'étapes administratives et qualité bien précises — chacune avec ses pièges. Chez QF Qualité Formation, nous avons balisé ce parcours pour des centaines d'OF depuis 2009 et savons exactement où se nichent les erreurs qui retardent ou bloquent le lancement.
La première brique est juridique : choisir une structure (micro-entreprise, EURL, SARL, association…) adaptée à votre projet de formation, à votre volume d'activité prévu et à votre régime fiscal. Vient ensuite la déclaration d'activité auprès de la DREETS, à déposer dans les 3 mois suivant votre première prestation de formation, qui vous attribue un numéro de déclaration d'activité (NDA). Ce numéro ne vaut pas agrément qualité : c'est une simple formalité déclarative. Comme le précise le portail Service-Public, le NDA doit figurer sur tous vos documents contractuels, accompagné de la mention réglementaire obligatoire.
Vous devez aussi tenir une comptabilité dédiée et produire chaque année un bilan pédagogique et financier (BPF) transmis à la DREETS. Enfin, pour accéder aux financements publics et mutualisés — CPF, OPCO, France Travail, Transitions Pro, Régions — la certification Qualiopi devient indispensable. Cette obligation découle de la loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel. Sans elle, votre organisme ne peut ni facturer les OPCO ni proposer de formations finançables sur le CPF.